Construção em Escala
Onde a tese foi testada: produto, plataforma e crescimento. Sempre no eixo negócio + tecnologia.
A educação executiva tradicional ensina a administrar o passado. Nós preparamos você para construir o futuro. A SOD nasceu para fechar o gap entre o que a liderança sabe e o que ela precisa ser capaz de fazer. Unimos o rigor da Ivy League, a agilidade do Silicon Valley e a criatividade das maiores Design Schools para transformar conhecimento em capacidade real de execução.
De uma visão estratégica a um ecossistema de execução.
Guga Stocco funda a SOD com uma missão clara: formar líderes que executam e transformam, indo além da discussão teórica.
Lançamento do Master Business Innovation (MBI), focado em transformar C-levels e founders em arquitetos de negócios exponenciais.
Consolidação da rede em todos os setores da economia brasileira, criando uma base sólida de executivos praticantes.
Lançamento da metodologia proprietária que une Design Thinking e IA para acelerar ciclos de inovação e validação.
Expansão para os braços de Ventures e Consultoria, apoiando a implementação de pilotos reais dentro das empresas.
Democratização da nossa tese com o lançamento da plataforma on-demand, permitindo aprendizado contínuo no ritmo de cada operação.
Nossa missão é transformar líderes em decisores de alta performance na economia da IA. Não acreditamos em inovação isolada; entregamos a governança, os rituais e a mentalidade que tornam o crescimento inevitável.
Focamos em frameworks desenhados para gerar resultados palpáveis em 90 dias. Se não pode ser aplicado na segunda-feira, não faz parte do nosso sistema.
Nossos mentores são executivos praticantes que lideraram transformações em Unicórnios e gigantes do mercado. É mentoria real, baseada em erros e acertos, não em manuais.
Ao entrar na SOD, você acessa uma comunidade global de C-levels para compartilhar playbooks, validar teses e acelerar parcerias estratégicas.

Quem ensina
Aprenda com quem fez, não com quem estudou.
A metodologia da SOD é a síntese de mais de 20 anos de experiência na trincheira.
Construindo, escalando e investindo em empresas como Microsoft, Banco Original, Wellhub (Gympass) e Hotmart.
Onde a tese foi testada: produto, plataforma e crescimento. Sempre no eixo negócio + tecnologia.
Reconhecido por atuar com inovação e tecnologias disruptivas.
Conselheiro em grandes empresas e criador do conceito IPO Humano.
Os princípios que guiam cada escolha que fazemos
Resultados concretos valem mais que apresentações. Medimos sucesso pelo impacto no seu P&L e na sua organização, não pelo aplauso.
Tecnologia é alavanca, não estratégia. Começamos pela tese de negócio e pela dor do cliente, não pela ferramenta da moda.
Líderes crescem mais rápido em rede. Cultivamos um ambiente de colaboração brutalmente honesta, onde os playbooks são abertos.
Simplicidade é o output final da inteligência. Priorizamos frameworks que destilam o complexo em decisões claras e acionáveis.
Nossa métrica de sucesso é o resultado que nossos membros geram no mundo real.
Presentes em mais de 23 estados do Brasil.
Executivos, founders e conselheiros.
Negócios iniciados após a formação.
Rodadas reportadas e consolidadas.

Junte-se aos líderes que entendem: o futuro não é assistido, ele é construído agora. Saia da inércia das teorias de prateleira e assuma o controle da disrupção no seu mercado com resultados palpáveis em até 90 dias.