QUEM SOMOS

Formamos os arquitetos da

A educação executiva tradicional ensina a administrar o passado. Nós preparamos você para construir o futuro. A SOD nasceu para fechar o gap entre o que a liderança sabe e o que ela precisa ser capaz de fazer. Unimos o rigor da Ivy League, a agilidade do Silicon Valley e a criatividade das maiores Design Schools para transformar conhecimento em capacidade real de execução.

2019
Ano de fundação
800+
Líderes formados e preparados para a disrupção
23
Estados do Brasil com presença ativa da nossa rede
R$60M+
Capital captado por nossos alumni para novos projetos

Nossa Jornada

De uma visão estratégica a um ecossistema de execução.

2019

O Início

Guga Stocco funda a SOD com uma missão clara: formar líderes que executam e transformam, indo além da discussão teórica.

2020

MBI Presencial

Lançamento do Master Business Innovation (MBI), focado em transformar C-levels e founders em arquitetos de negócios exponenciais.

2021

Expansão Nacional

Consolidação da rede em todos os setores da economia brasileira, criando uma base sólida de executivos praticantes.

2022

Metodologia ShakeUp

Lançamento da metodologia proprietária que une Design Thinking e IA para acelerar ciclos de inovação e validação.

2023

Ecossistema Integrado

Expansão para os braços de Ventures e Consultoria, apoiando a implementação de pilotos reais dentro das empresas.

2024

MBI Online

Democratização da nossa tese com o lançamento da plataforma on-demand, permitindo aprendizado contínuo no ritmo de cada operação.

Nossa Obsessão

Capacidade de Execução.

Nossa missão é transformar líderes em decisores de alta performance na economia da IA. Não acreditamos em inovação isolada; entregamos a governança, os rituais e a mentalidade que tornam o crescimento inevitável.

Pragmatismo sem Atalhos

Focamos em frameworks desenhados para gerar resultados palpáveis em 90 dias. Se não pode ser aplicado na segunda-feira, não faz parte do nosso sistema.

Mentoria de Quem Constrói

Nossos mentores são executivos praticantes que lideraram transformações em Unicórnios e gigantes do mercado. É mentoria real, baseada em erros e acertos, não em manuais.

Sua Board de Pares

Ao entrar na SOD, você acessa uma comunidade global de C-levels para compartilhar playbooks, validar teses e acelerar parcerias estratégicas.

Guga Stocco

Quem ensina

Guga Stocco

Aprenda com quem fez, não com quem estudou.

A metodologia da SOD é a síntese de mais de 20 anos de experiência na trincheira.

Construindo, escalando e investindo em empresas como Microsoft, Banco Original, Wellhub (Gympass) e Hotmart.

Logo Microsoft
Logo Banco Original
Logo Wellhub
Logo Hotmart
Logo Squadra Digital
Logo Loggi
Logo TOTVS
01

Construção em Escala

Onde a tese foi testada: produto, plataforma e crescimento. Sempre no eixo negócio + tecnologia.

02

IA & Tecnologias Disruptivas

Reconhecido por atuar com inovação e tecnologias disruptivas.

03

Governança & IPO Humano

Conselheiro em grandes empresas e criador do conceito IPO Humano.

Nosso Sistema de Decisão

Os princípios que guiam cada escolha que fazemos

Execução > Narrativa

Resultados concretos valem mais que apresentações. Medimos sucesso pelo impacto no seu P&L e na sua organização, não pelo aplauso.

Tese > Tecnologia

Tecnologia é alavanca, não estratégia. Começamos pela tese de negócio e pela dor do cliente, não pela ferramenta da moda.

Comunidade > Competição

Líderes crescem mais rápido em rede. Cultivamos um ambiente de colaboração brutalmente honesta, onde os playbooks são abertos.

Clareza > Complexidade

Simplicidade é o output final da inteligência. Priorizamos frameworks que destilam o complexo em decisões claras e acionáveis.

Impacto medido. Não prometido.

Nossa métrica de sucesso é o resultado que nossos membros geram no mundo real.

800+

Líderes formados

Presentes em mais de 23 estados do Brasil.

100+

Docentes líderes

Executivos, founders e conselheiros.

120+

Startups criadas

Negócios iniciados após a formação.

R$60M+

Capital captado

Rodadas reportadas e consolidadas.

Pronto para fechar o gap da execução?

Junte-se aos líderes que entendem: o futuro não é assistido, ele é construído agora. Saia da inércia das teorias de prateleira e assuma o controle da disrupção no seu mercado com resultados palpáveis em até 90 dias.